你好,我工作了半个月提议辞职,然后人事部门说不付,我没签劳动合同,我该怎么办?

更新时间:2020-06-08 07:14:38人浏览
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你好,我工作了半个月提议辞职,然后人事部门说不付,我没签劳动合同,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70531人 · 响应时间 平均1分钟内
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020-06-08 06:53:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181072人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,未签订劳动合同的双倍工资等费用。
2020-06-08 06:56:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119566人 · 响应时间 平均2分钟内
可以单方解除劳动合同,律师咨询详谈
2020-06-08 07:14:38
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