我在上个单位工作了4个月，签了试用期协议，但是自己手里没有，在公司，社会保障等什么都没做，对工作领域没有兴趣，所以进行了离职程序。 今天我去面试，新公司苏红进公司需要离职证明，然后我去找原公司，他们说
更新时间：2020-06-11 01:39:52人浏览
问题描述：
我在上个单位工作了4个月，签了试用期协议，但是自己手里没有，在公司，社会保障等什么都没做，对工作领域没有兴趣，所以进行了离职程序。 今天我去面试，新公司苏红进公司需要离职证明，然后我去找原公司，他们说我没有换工作，我该怎么办？我在上个单位工作了4个月，签了试用期协议，但是自己手里没有，在公司，社会保障等什么都没做，对工作领域没有兴趣，所以进行了离职程序。 今天我去面试，新公司苏红进公司需要离职证明，然后我去找原公司，他们说
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一、受伤之后，应当立即申请工伤认定；即使用人单位不主动申请，受伤的员工也应主动申请。
二、有了工伤认定的结论，员工可以依法要求享受工伤保险待遇。
三、用人单位未对员工进行赔偿违反《劳动法》和《工伤保险条例》。
四、若有证据证明（包括在招聘时的书面承诺、用人人单位的规章制度）用人单位所说的员工入职后一年转正，用人单位没有办理，也属违法。
2020-06-11 01:29:33
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