我是国有企业的第一线员工,在公司工作了7年,为公司出了很多力,公司没有给我任何保障,也没有五险一金,而且现在公司对老员工有意见想离开公司,律师在这种情况下,我应该怎样保护自己的权益呢,律师老师 谢谢你
更新时间:2020-06-07 12:55:19人浏览
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。
公司交五险一金,按法规定由个人承担的部分,是在工资中扣回的。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险一金”是法定的
基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。
公司交五险一金,按法规定由个人承担的部分,是在工资中扣回的。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险一金”是法定的
2020-06-07 12:37:34
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