你好! 我在一家工厂打工。 去工作时,主管说做一周是有薪水的。 但简历上说你有一周以上的工资。 当时也没仔细看,主管也没说。 我一周就辞职了。 领工资的时候,他们说我没有工资,说我一周以上都没做。 我

更新时间:2020-06-13 20:24:37人浏览
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你好! 我在一家工厂打工。 去工作时,主管说做一周是有薪水的。 但简历上说你有一周以上的工资。 当时也没仔细看,主管也没说。 我一周就辞职了。 领工资的时候,他们说我没有工资,说我一周以上都没做。 我的工资还能拿吗你好! 我在一家工厂打工。 去工作时,主管说做一周是有薪水的。 但简历上说你有一周以上的工资。 当时也没仔细看,主管也没说。 我一周就辞职了。 领工资的时候,他们说我没有工资,说我一周以上都没做。 我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》颁布实施后,已经没有临时工这种用工形式。只有固定期限合同工、无固定期限合同工以及完成一定工作任务的非全日制工。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。单位不让离职的,可以去劳动局申诉。
2020-06-13 20:09:32
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-06-13 20:15:03
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可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
2020-06-13 20:24:37
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