你好,我在公司工作了5年,到现在还没签劳动合同的退休有赔偿吗?可以一起工作吗?

更新时间:2020-06-02 07:09:12人浏览
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你好,我在公司工作了5年,到现在还没签劳动合同的退休有赔偿吗?可以一起工作吗?
3位律师解答
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你好,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
2020-06-02 06:48:41
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已帮助59320人 · 响应时间 平均1分钟内
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
2020-06-02 06:51:07
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已帮助184750人 · 响应时间 平均1分钟内
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2020-06-02 07:09:12
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