你好，我在公司工作三年合同期满，新合同给了我，底薪和以前一样，新合同三年，新合同是否增加了月度任务，如果公司连续三个月不完成？公司有权终止合同吗？本合同如果签订，公司可以终止合同吗？谢谢！
更新时间：2020-06-17 09:00:58人浏览
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你好，我在公司工作三年合同期满，新合同给了我，底薪和以前一样，新合同三年，新合同是否增加了月度任务，如果公司连续三个月不完成？公司有权终止合同吗？本合同如果签订，公司可以终止合同吗？谢谢！
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公司想调岗降薪，本人不同意。公司想辞退或协商解除合同怎么办？如果用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资；
如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿。
如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿。
2020-06-17 08:35:34
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