我还在一个小公司里工作，沒有签劳动合同书，我对老总发的薪水不满意，不想上班，老总说技术人员沒有寻找下一个人，就不可以走，是否我交了离职报告一个月之后就可以离开了
更新时间：2020-06-09 19:01:49人浏览
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我还在一个小公司里工作，沒有签劳动合同书，我对老总发的薪水不满意，不想上班，老总说技术人员沒有寻找下一个人，就不可以走，是否我交了离职报告一个月之后就可以离开了
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《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-06-09 18:39:39
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