我们十二月底离职 但是公司给我们交了一月的社保 补偿我们半个月的工资

更新时间:2018-06-25 21:34:38人浏览
问题描述:
我想问下 我们十二月底离职 但是公司给我们交了一月的社保 是全额扣除的 还有他们没有提前一个月以书面形式通知我们下个月不用来了 而是十二月中旬告知我们下个月不来了。补偿我们半个月的工资 这样合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助173443人 · 响应时间 平均5分钟内
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁
希望我的回答可以帮到你。
2018-06-25 21:06:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87875人 · 响应时间 平均1分钟内
可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-06-25 21:08:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80092人 · 响应时间 平均1分钟内
公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁

《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2018-06-25 21:34:38
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