您好,因我是2019年3月1日刚开始请的生育假,剖腹产,到2019年12月21日完毕,总共143天,于今年一月一日上的班到1月9日请的病假,的确家中急事,大家企业是每个月十五日发工资,到今年2月15日
更新时间:2020-06-08 09:07:31人浏览
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。
2020-06-08 08:54:45
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-06-08 09:02:39
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