我们是派遣劳动者,朋友曾经告诉我们两次签订固定期合同也能签订无固定期合同吗?从08年参加工作的08年到11年又过去了2年11年。 到目前为止,我们希望公司这样签订固定合同吗? 问题是,我们的合同是和派

更新时间:2020-06-02 18:37:42人浏览
问题描述:
我们是派遣劳动者,朋友曾经告诉我们两次签订固定期合同也能签订无固定期合同吗?从08年参加工作的08年到11年又过去了2年11年。 到目前为止,我们希望公司这样签订固定合同吗? 问题是,我们的合同是和派遣公司签的,不是和工作单位直接签的吗我们是派遣劳动者,朋友曾经告诉我们两次签订固定期合同也能签订无固定期合同吗?从08年参加工作的08年到11年又过去了2年11年。 到目前为止,我们希望公司这样签订固定合同吗? 问题是,我们的合同是和派
3位律师解答
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签订房屋买卖时,作为买方需要注意:
1、审查卖方是否对房屋享有所有权,这个可以通过到房管局查册解决,如果卖方有配偶,那么原则上要配偶一并在房屋买卖合同上签字;
2、审查房屋是否有被他人主张权利的风险,同样可以通过查册解决,查册上面会显示是否有其他权利人,如抵押权人,如果有,那么这样的房子不能买,或者让卖方处理完了再买;
3、房子如果是干净的,那么就要注意交房时间,要约定明确的交房时间、交房条件,以及逾期交房的违约责任;
4、明确办理房屋过户手续的时间及条件,以及约定卖方协助办理手续的义务及违约责任。等等。
作为卖方需要注意:
最主要明确买方的付款期限、付款方式,并且约定逾期付款的违约责任;
最后,对于买卖双方,上面所提到的均需要关注,可以明确对方的责任,也可以避免自己违约。
2020-06-02 18:27:17
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视情况而定,一般劳务派遣用工只适用于于临时或替代性岗位工作,根据《劳动合同法》第六十六条第一款规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
2020-06-02 18:34:50
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已帮助60008人 · 响应时间 平均3分钟内
可以签订。根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2020-06-02 18:37:42
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