我妻子2016年7月在幼儿园工作，到现在公司还没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险，申请劳动仲裁，请求赔偿，告诉我可以赔偿什么，需要准备什么资料
更新时间：2020-06-01 15:19:03人浏览
问题描述：
我妻子2016年7月在幼儿园工作，到现在公司还没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险，申请劳动仲裁，请求赔偿，告诉我可以赔偿什么，需要准备什么资料
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2020-06-01 14:58:35
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我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。用人单位拒绝支付法，劳动者可以申请劳动仲裁维权。
2020-06-01 15:00:45
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根据相关规定，申请劳动仲裁时一般需要准备劳动争议申诉书、劳动者的身份证明及复印件、证据资料等材料，具体的以实际为准，建议找律师详谈。
2020-06-01 15:19:03
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你好，去劳动监察大队投诉，可以要求补缴。
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