暑假工不可以马上结薪水该怎么办，每日加班加点，加班工资怎么计算?
更新时间：2020-05-28 16:44:36人浏览
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暑假工不可以马上结薪水该怎么办，每日加班加点，加班工资怎么计算?
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拖欠工资，不发加班工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2020-05-28 16:33:43
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休息日的加班工资按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资； 计算加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。
2020-05-28 16:37:27
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加班工资计算方法：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数
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21.75×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%。
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