医疗期结束后经济补偿如何计算？ 我在87年参加工作，现在24年的工作年数，该怎么赔偿呢？ 另外，我前期因病请假，工资低，单位每月支付数百元工资，不符合规定。 头12个月的月平均工资有规定的最低限度吗？
更新时间：2020-05-27 09:45:13人浏览
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医疗期结束后经济补偿如何计算？ 我在87年参加工作，现在24年的工作年数，该怎么赔偿呢？ 另外，我前期因病请假，工资低，单位每月支付数百元工资，不符合规定。 头12个月的月平均工资有规定的最低限度吗？
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限，每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按一年计算;不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿(备注：月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。
2020-05-27 09:33:12
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按照工龄计算，每满一年补偿一个月的上一年度平均工资，用人单位违法解除劳动合同的话，需要支付双倍补偿金。
2020-05-27 09:45:13
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