劳动合同是在签订日生效，还是在劳动局登记日生效？
更新时间：2020-05-27 12:16:31人浏览
问题描述：
劳动合同是在签订日生效，还是在劳动局登记日生效？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2020-05-27 12:14:57
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你好，你描述的案情不全面，根据你对案情的现有描述，你可以搜集相关证据，通过法律途径维权。
2020-05-27 12:16:31
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