一个月前，我进奶茶店工作时，告诉她帮忙干3.4个月的工作，现在我在特殊情况下辞职，上司认为我骗了她，不想给我长期工资，打算按我的短期工资计算，并且拖欠我的工资。 我该怎么办？
更新时间：2020-05-28 16:40:38人浏览
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3位律师解答
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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2020-05-28 16:27:46
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2020-05-28 16:32:35
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