不然拖鞋的工资怎么办？4月到8月的工资。 现在已经十月了还没交。 还有五六千元。 我们没有签约。 今天上司搬家了。 他没告诉我他在哪儿？ 请问，这个怎么办，我也去过劳动局一次。 没有任何反应。 现在报
更新时间：2020-05-27 17:00:51人浏览
问题描述：
不然拖鞋的工资怎么办？4月到8月的工资。 现在已经十月了还没交。 还有五六千元。 我们没有签约。 今天上司搬家了。 他没告诉我他在哪儿？ 请问，这个怎么办，我也去过劳动局一次。 没有任何反应。 现在报警的话有帮助吗不然拖鞋的工资怎么办？4月到8月的工资。 现在已经十月了还没交。 还有五六千元。 我们没有签约。 今天上司搬家了。 他没告诉我他在哪儿？ 请问，这个怎么办，我也去过劳动局一次。 没有任何反应。 现在报
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
2020-05-27 16:35:53
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-27 16:42:48
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