当时，我妈妈刚出去打工，什么都不知道，既没有签合同，也没有工厂的招牌，也没有出勤表。 然后，我母亲工作了整整一个月的班级结果，上司说要用和我一起工作的员工的工资来支付，但是因为钱减少了很多，所以想要上
更新时间：2020-05-25 12:46:16人浏览
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当时，我妈妈刚出去打工，什么都不知道，既没有签合同，也没有工厂的招牌，也没有出勤表。 然后，我母亲工作了整整一个月的班级结果，上司说要用和我一起工作的员工的工资来支付，但是因为钱减少了很多，所以想要上诉吗？ 胜算是多少？当时，我妈妈刚出去打工，什么都不知道，既没有签合同，也没有工厂的招牌，也没有出勤表。 然后，我母亲工作了整整一个月的班级结果，上司说要用和我一起工作的员工的工资来支付，但是因为钱减少了很多，所以想要上
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第
二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2020-05-25 12:24:52
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
2020-05-25 12:46:16
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