新员工入职时沒有签署劳动合同书,辞职时发放工资又拖三个月发,该怎么做
更新时间:2020-05-28 17:09:15人浏览
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用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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2020-05-28 16:51:59
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您好,律师费是主要是按照诉讼标的,然后参考案件证据、争议情况以及复杂情况等综合评定的,另为了更好的给您解答案件处理情况,建议持一审判决及证据材料当面咨询确定。
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