你好，我原来在现场公司工作，那时说和他有长期的工作。 然后，我问了他们有没有试用期。 然后，20天后因为有事而辞职了。 退休后，他们说工资只有13天。 有七天的试用期，我去上班退休前什么也没签。 你认
更新时间：2020-05-27 11:42:16人浏览
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单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
2020-05-27 11:28:04
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根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
2020-05-27 11:36:26
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