可以开始工作,7月4日结束,如何计算工作时间双重报酬?通常加班到晚上9:30,有时超出正常加班范围,例行星期六,偶尔工作,星期日,如何计算加班时间?

更新时间:2020-05-28 14:40:37人浏览
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可以开始工作,7月4日结束,如何计算工作时间双重报酬?通常加班到晚上9:30,有时超出正常加班范围,例行星期六,偶尔工作,星期日,如何计算加班时间?
3位律师解答
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你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的,你可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 同时,加班费应不低于工资的150%。
2020-05-28 14:27:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,按照劳动法规定,周末加班给双倍工资
2020-05-28 14:34:55
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您好!一般周末加班不能安排补休的,就可以要求单位支付双倍工资的。
2020-05-28 14:40:37
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