一家民营企业的员工,工作是做饭,白天喝白酒约一两次,下午做饭准备时在厕所摔倒,做开颅手术和肺部感染手术,48小时脑死亡,肺部没有工作,现在氧气维持心跳,这是工伤还是公司赔偿? 以前公司没有向员工签订劳

更新时间:2020-05-24 07:10:12人浏览
问题描述:
一家民营企业的员工,工作是做饭,白天喝白酒约一两次,下午做饭准备时在厕所摔倒,做开颅手术和肺部感染手术,48小时脑死亡,肺部没有工作,现在氧气维持心跳,这是工伤还是公司赔偿? 以前公司没有向员工签订劳动合同一家民营企业的员工,工作是做饭,白天喝白酒约一两次,下午做饭准备时在厕所摔倒,做开颅手术和肺部感染手术,48小时脑死亡,肺部没有工作,现在氧气维持心跳,这是工伤还是公司赔偿? 以前公司没有向员工签订劳
3位律师解答
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按《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2020-05-24 06:57:36
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工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。抢救超过48小时死亡的不算工伤
2020-05-24 07:03:13
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工伤要经工伤认定才能算作工伤,工伤认定程序为:
(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。
(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;
4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。
(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。
2020-05-24 07:10:12
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