我在一家工厂工作了8天，但是因为皮肤过敏而不能工作了。 当时厂长对我说，现在厂长去了，上司不支付工资该怎么办，不支付工资该怎么办，在某个工厂工作了8天，但是我不能对皮肤过敏了。 厂长说，现在厂长走了，
更新时间：2020-05-24 08:20:38人浏览
问题描述：
我在一家工厂工作了8天，但是因为皮肤过敏而不能工作了。 当时厂长对我说，现在厂长去了，上司不支付工资该怎么办，不支付工资该怎么办，在某个工厂工作了8天，但是我不能对皮肤过敏了。 厂长说，现在厂长走了，上司不发工资怎么办？我在一家工厂工作了8天，但是因为皮肤过敏而不能工作了。 当时厂长对我说，现在厂长去了，上司不支付工资该怎么办，不支付工资该怎么办，在某个工厂工作了8天，但是我不能对皮肤过敏了。 厂长说，现在厂长走了，
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2020-05-24 07:56:18
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