你好:我是一个8级残疾人,公司会支付我15个月的工资,到5月13日,如果我辞职会有1年1个月的工资?而我的工资是5300元/月,但公司的社会保障只买了2318元/月,我辞职了,差额不应该支付我吗?

更新时间:2020-05-25 12:18:43人浏览
问题描述:
你好:我是一个8级残疾人,公司会支付我15个月的工资,到5月13日,如果我辞职会有1年1个月的工资?而我的工资是5300元/月,但公司的社会保障只买了2318元/月,我辞职了,差额不应该支付我吗?
3位律师解答
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用人单位有义务为劳动者缴纳社保,这是我国法律明确规定的。如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。
我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
2020-05-25 12:06:19
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可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
2020-05-25 12:10:09
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你们有签订老大合同吗?单位不给你发工资的理由是什么?
2020-05-25 12:18:43
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