你好,我在个人工作超过4个月,9月5日突然被解雇,8月工资9月10日,老板说拖到10月10日,没有劳动合同,我应该做什么

更新时间:2020-05-27 19:06:19人浏览
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你好,我在个人工作超过4个月,9月5日突然被解雇,8月工资9月10日,老板说拖到10月10日,没有劳动合同,我应该做什么
3位律师解答
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提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 考勤记录; 其他劳动者的证言等。 )及发生事故的证据向社保局申请工伤认定
2020-05-27 18:46:20
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
2020-05-27 18:48:11
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已帮助167049人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-27 19:06:19
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