没签订合同，考勤表是纸版版签的，沒有一切直接证据。做了一个月离职了，如今不给发放工资该怎么办
更新时间：2020-05-24 11:56:03人浏览
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没签订合同，考勤表是纸版版签的，沒有一切直接证据。做了一个月离职了，如今不给发放工资该怎么办
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2020-05-24 11:33:19
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2020-05-24 11:56:03
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