由于公司没有签订劳动合同，没有写辞职信，几乎两个月前发言，公司没有同意，公司离开，已经一个多月了，公司还是不想付，说可以付，也没有理由，现在怎么拿回工资，非常感谢！
更新时间：2020-05-27 14:22:51人浏览
问题描述：
由于公司没有签订劳动合同，没有写辞职信，几乎两个月前发言，公司没有同意，公司离开，已经一个多月了，公司还是不想付，说可以付，也没有理由，现在怎么拿回工资，非常感谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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当债务人不还钱，然后欠条也到了还款的期限了，我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱，那么当法院也查清楚债务人无力偿还，只有债务人那个工资了，那么这个时候债权人就可以向法院申请强制执行让债务人的工资来偿还债务。但是我们在这里要注意的是，在向法院申请让债务人的工资来偿还债务这里的工资不是全部工资而是要给债务人保留一部分来保障债务人的基本生活。
如果被执行人没有按照执行通知来履行已经确定好的义务，那么法院是有权给被执行人的财产进行查封、扣押、冻结、拍卖的，但是会保留被执行人及其所抚养家属的生活必需品。
要采取前款措施，应该有法院来作出裁定。
如果被执行人没有按照执行通知来履行已经确定好的义务，那么法院是有权给被执行人的财产进行查封、扣押、冻结、拍卖的，但是会保留被执行人及其所抚养家属的生活必需品。
要采取前款措施，应该有法院来作出裁定。
2020-05-27 13:56:10
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
2020-05-27 14:01:26
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您好，现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，要求支付工资，但要证明先前存在劳动关系。
2020-05-27 14:22:51
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