我还在企业工作中了满4个月，无劳动合同书，无商业保险，第三个月的中下旬交了离职报告，主管说人补足月末就可以离开了，人事部门如今说要一个月后，才可走，现在我想走，假如离开了算自离企业也不清算上月薪，我该
更新时间：2020-05-28 09:36:14人浏览
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我还在企业工作中了满4个月，无劳动合同书，无商业保险，第三个月的中下旬交了离职报告，主管说人补足月末就可以离开了，人事部门如今说要一个月后，才可走，现在我想走，假如离开了算自离企业也不清算上月薪，我该怎么做我还在企业工作中了满4个月，无劳动合同书，无商业保险，第三个月的中下旬交了离职报告，主管说人补足月末就可以离开了，人事部门如今说要一个月后，才可走，现在我想走，假如离开了算自离企业也不清算上月薪，我该
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劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离
职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
2020-05-28 09:24:08
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