我是湖北人,在河北省泊一家炼铁厂办事,由于环境保护缘故离职不可以办事。大家有一个多月的薪水都没给。老总叫大家回家。接着发放工资。但是一个多月,也没有给。如今立刻过年啦,你觉得该怎么办?通电话也不接。

更新时间:2020-05-22 14:30:03人浏览
问题描述:
我是湖北人,在河北省泊一家炼铁厂办事,由于环境保护缘故离职不可以办事。大家有一个多月的薪水都没给。老总叫大家回家。接着发放工资。但是一个多月,也没有给。如今立刻过年啦,你觉得该怎么办?通电话也不接。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;
2020-05-22 14:13:59
环境保护律师团队 咨询我
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可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
2020-05-22 14:21:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187623人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
2020-05-22 14:30:03
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