我02年的,2020年4.17号去一家美发店工作,一个月基本工资1200,交了工作服装保证金300,还签了合同书,上边说离职要提早两月打申请办理,否则盈余的薪水也不发过,之前全是每个月15号发放工资,

更新时间:2020-05-28 13:22:33人浏览
问题描述:
我02年的,2020年4.17号去一家美发店工作,一个月基本工资1200,交了工作服装保证金300,还签了合同书,上边说离职要提早两月打申请办理,否则盈余的薪水也不发过,之前全是每个月15号发放工资,这个月15号她都还没发放工资(5月份的),可是我不愿意做了,我想问一下我这个薪水还能取得嘛?我02年的,2020年4.17号去一家美发店工作,一个月基本工资1200,交了工作服装保证金300,还签了合同书,上边说离职要提早两月打申请办理,否则盈余的薪水也不发过,之前全是每个月15号发放工资,
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《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2020-05-28 13:02:55
法律快车咨询顾问 咨询我
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
2020-05-28 13:07:22
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助74152人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资,证明你们先前有劳动关系就可以。
2020-05-28 13:22:33
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