单位没有社会保险,留职休假,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2020-05-24 01:42:32人浏览
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单位没有社会保险,留职休假,可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的,劳动者可以申请劳动仲裁。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-24 01:28:00
平台特邀律师 咨询我
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2020-05-24 01:30:55
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助133976人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2020-05-24 01:42:32
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