工作中三年了，企业未签劳动合同书也未办社保，现我积极辞职，能申请办理劳动争议仲裁嘛？
更新时间：2020-05-26 08:13:55人浏览
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工作中三年了，企业未签劳动合同书也未办社保，现我积极辞职，能申请办理劳动争议仲裁嘛？
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公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单位不支付，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
2020-05-26 08:05:46
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可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，要求社保也可以要求补缴，至于双倍工资要在一年内申请
2020-05-26 08:13:55
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