在工厂工作。 到现在为止讲的是三千五十一个月，干了一年。 但是，做了半个月的话，会让我们收费的。 半年只发一次工资。 我现在因为工资的问题不想做。 可是上司不会计，没有什么协议，现在该怎么办呢？
更新时间：2020-05-22 05:23:16人浏览
问题描述：
在工厂工作。 到现在为止讲的是三千五十一个月，干了一年。 但是，做了半个月的话，会让我们收费的。 半年只发一次工资。 我现在因为工资的问题不想做。 可是上司不会计，没有什么协议，现在该怎么办呢？
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您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-05-22 05:13:46
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