18个月工作,合同期满,公司不想续约,辞职,需要提前1个月书面通知我吗?没有通知,我可以申请一个月工资作为补偿吗?
更新时间:2020-05-26 19:53:43人浏览
问题描述:
18个月工作,合同期满,公司不想续约,辞职,需要提前1个月书面通知我吗?没有通知,我可以申请一个月工资作为补偿吗?
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你好!用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需向你支付工资,如果用人单位拒绝发工资,你可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的经济补偿金,同时也还可以要求解除劳动合同的经济补偿金,标准为一个月的工资。
关于社保方面的你可以向当地的劳动保障部门投诉,劳动保障部门会责令用人单位补缴;因为广州对于社保方面劳动仲裁和法院是不直接处理的,需要劳动保障部门处理,如果对其处理结果不服的,可以提起行政诉讼。
至于社保金的标准,因你的工作地点长期在广州,应该适用广州的标准。
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2020-05-26 19:43:52
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2020-05-26 19:47:06
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(1)如果你还在试用期内:即使合同约定辞职需要提前一个月,合同的这一条也无效,你只要提前3天书面通知后就可以走人,不用管公司是否批准,这样走既不违约也不违法。(
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您好,一般满一年支付一个月工资。
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自己辞职一般没有补偿。
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按工龄算。。。。。。。。。。。。
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涉及金额是多少呢,详电!
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你好,我们需要了解具体情况
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