你好，我想问下我还在一个美术培训机构组织干了2个半月，沒有签订合同，那时候院校带我出来开展了学习培训，已经离开，可是不给薪水，并且也要扣培训费用，说做满一年才免，可是那时候却并不是那么说的，我觉得资询
更新时间：2020-05-22 13:54:06人浏览
问题描述：
你好，我想问下我还在一个美术培训机构组织干了2个半月，沒有签订合同，那时候院校带我出来开展了学习培训，已经离开，可是不给薪水，并且也要扣培训费用，说做满一年才免，可是那时候却并不是那么说的，我觉得资询下我能做什么？你好，我想问下我还在一个美术培训机构组织干了2个半月，沒有签订合同，那时候院校带我出来开展了学习培训，已经离开，可是不给薪水，并且也要扣培训费用，说做满一年才免，可是那时候却并不是那么说的，我觉得资询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助81237人 · 响应时间 平均1分钟内
没签劳动合同受了工伤怎样赔偿？
首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：
事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。
首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：
事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。
2020-05-22 13:27:45
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188832人 · 响应时间 平均5分钟内
合同法 第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。
没有签订书面合同，不代表合同不存在，口头约定也视为合同，未签订合同付的加盟费可以要求退款的。
没有签订书面合同，不代表合同不存在，口头约定也视为合同，未签订合同付的加盟费可以要求退款的。
2020-05-22 13:34:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助184806人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。
如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-05-22 13:54:06
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助95755人 · 响应时间 平均3分钟内
在没有合同 、没有欠条的情况下，能否追回欠款要根据你的其它证据来分析：
1、你可以自行向对方催讨，看对方是否肯支付欠款。
2、如果你有双方往来的其它间接证据，如经对方签收的送货单据、对方承认欠款的录音证据、证人证明、对方以前付款的凭证等，各证据能相互印证，并能证明对方实际欠你款的，则可以向法院起诉，法院会依法判决对方支付欠款。
3、如果什么证据都没有，那通过法院诉讼也不能胜诉，只能由你自己去追讨的了。
1、你可以自行向对方催讨，看对方是否肯支付欠款。
2、如果你有双方往来的其它间接证据，如经对方签收的送货单据、对方承认欠款的录音证据、证人证明、对方以前付款的凭证等，各证据能相互印证，并能证明对方实际欠你款的，则可以向法院起诉，法院会依法判决对方支付欠款。
3、如果什么证据都没有，那通过法院诉讼也不能胜诉，只能由你自己去追讨的了。
2020-05-22 13:53:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
物联网，船舶业的星星之火
当前，国际海事组织（IMO）越来越重视一个船舶新概念E-navigation，即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息，以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
司考前一个月，稳住，记忆，查缺，提升
导语：司考前一个月，稳住，记忆，查缺，提升。2011年国家司法考试已经进入了最后的冲刺阶段，为了让大家顺利通过国家司法考试，法律教育网小编特为大家带来以下内容，
司考经验
人浏览
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
首先，没签租赁合同，承租人可以与房东协商退回押金。其次，双方没有进行协商或是协商不成的，承租人在约定时间内退租时，房东应该退还押金。最后，没签租赁合同，房东又不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个原则上是不能退还的，因为你属于违约方，所以只能是协商解决了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金和订金哪个可以退
订金通常可退还，而定金则可能因违约而无法退还。两者在合同中的定义和约束作用不同，需根据合同条款处理。定金具有证约、担保及预先给付功能，但需注意法律对定金数额的限
定金担保合同
人浏览
不合理的，有疑问可来电咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位和你没有签订书面劳动合同你可以从第二个月开始要求双倍工资的。你可以申请劳动仲裁维权的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证到期了，不是必须要本人回本地办理，也可以在异地办理。本人已经在户籍所在地办理过指纹身份证或者已经在户籍系统录入过指纹资料；本人在居住证异地居住而且办理了当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于什么内容呢？是与他人有经济纠纷吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，赶快报警。可能是诈骗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以协商解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事判决生效后还能再起诉吗
民事判决生效后，一般不允许重复起诉。但如有新证据或情况，可另行起诉。执行阶段可通过申诉、抗诉维护权益。拒不履行生效判决可申请强制执行，法院将采取强制措施。
民事诉讼当事人
人浏览
《民法典》第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述，需要承担民事赔偿的，具体也得结合事实、细节及证据的，可以与律师电联或面谈，由律师根据实际情况给与具体、准确的法律意见的，以规避后续可能出现的法律风
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以看主管部门的规定的v
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边有涉及什么案件吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
