没有签订劳动合同，工作快5个月了，签订试用期文件，工资拖欠，说没有钱，想辞职，上司说工作1个月，现在去了就旷工，一天扣五十美元，我该怎么办？
更新时间：2020-05-29 08:00:19人浏览
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没有签订劳动合同，工作快5个月了，签订试用期文件，工资拖欠，说没有钱，想辞职，上司说工作1个月，现在去了就旷工，一天扣五十美元，我该怎么办？
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通常情况下，如果公司存在相应的不按时支付相应的工资，不能够通过旷工进行辞职，通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的，会扣除一定的工资。在公司扣除相应的旷工工资后 ，剩余的工资应当依法返还。
2020-05-29 07:38:03
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
2020-05-29 08:00:19
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