你好,我想咨询一下,我工作不到一个月,然后因为老板的管理让我很不可接受,那么就不做了,现在他不付钱给我怎么办,我们没有签合同,没有口头承诺,我的薪水可以来吗?
更新时间:2020-05-28 09:19:19人浏览
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你好,我想咨询一下,我工作不到一个月,然后因为老板的管理让我很不可接受,那么就不做了,现在他不付钱给我怎么办,我们没有签合同,没有口头承诺,我的薪水可以来吗?
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劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,可按照《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-05-28 08:58:31
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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可以投诉下。
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建议向劳动监察投诉。如确实困难,则集体委托律师,应能解决。
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你好,可以到劳动监察部门投诉。
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