工作等级是什么样的赔偿,比如一级是多少,二级是多少?
更新时间:2020-05-26 03:19:34人浏览
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工作等级是什么样的赔偿,比如一级是多少,二级是多少?
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公司应支付的费用:
一、医疗费
二、住院伙食补助费:由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%计算。
三、误工费(停工留薪期待遇):由原单位按原福利待遇支付,计算至定残日,一般不超过12个月 一级伤残享受待遇(保留劳动关系,退出工作岗位): ⑴一次性伤残补助金:本人工资×27个月 ⑵每月伤残津贴:本人工资×90%
一、医疗费
二、住院伙食补助费:由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%计算。
三、误工费(停工留薪期待遇):由原单位按原福利待遇支付,计算至定残日,一般不超过12个月 一级伤残享受待遇(保留劳动关系,退出工作岗位): ⑴一次性伤残补助金:本人工资×27个月 ⑵每月伤残津贴:本人工资×90%
2020-05-26 03:06:04
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对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
2020-05-26 03:10:02
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您好,具体想了解什么问题
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