公司老板暗示我怀孕后会自动退休，但我不愿意，我们有合同规定，如果我坚持不退休，公司会开除我怎么办？ 或者，即使我不退休，休产假的时候公司也不发工资，不交社会保险，也不给津贴，我该怎么办
更新时间：2020-05-27 09:30:21人浏览
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公司老板暗示我怀孕后会自动退休，但我不愿意，我们有合同规定，如果我坚持不退休，公司会开除我怎么办？ 或者，即使我不退休，休产假的时候公司也不发工资，不交社会保险，也不给津贴，我该怎么办
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1.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
2.如用人单位解除劳动合同，还可以根据《劳动合同法》第四十七条之规定，要求用人单位支付解除合同经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-05-27 09:03:24
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此部分确实由社保承担，在产假结束时提供相关资料，单位负责报销。确定你有生育保险即可，能够享受剩余保险待遇即可。具体可以咨询生育保险部门。
2020-05-27 09:30:21
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