现在在合肥打工。单位并没有给员工买保险，能否以个人名义在合肥购买医保和社保个人名义在合肥购买医保和社保？
更新时间：2018-06-25 18:52:39人浏览
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社保个人账户的是独立自然人在当地社保中心开办的个人名义的以社会保险为福利待遇的个人账户号。广州社保个人账户——医疗账户的钱怎么查? 说明：广州社保个人账户的钱包括医疗账户的钱和养老账户的钱 医疗账户的钱主要由四个部分组成： 第
一、个人缴纳的医疗保险金 个人所缴的医疗保险金为该员工上一年度月平均工资的2% 说明：广州医疗保险金的缴费基数标准范围为： 最低：2725元/月-——最高：13623元/月 。 第二，用人单位规定缴纳的纳入个人账户的部分 ①、职工年龄在35岁(含35岁)以下的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的1%打入你的个人账户 ②、职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的
1.4%打入你的个人账户 ③、职工年龄在45岁以上的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的
1.7%打入你的个人账户 举例：①如果你今年30周岁，你交的基本养老保险公共是400元，这个400元是包括单位缴纳和个人缴纳的，那公司规定纳入你个人账户的钱为400×1%=40元 怎么知道交了多少钱的基本养老保险? 备注：广州市2011年在岗职工平均月工资为4541元。 养老账户的钱主要组成： 分二种不同的情况 a、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，也就是低于2724元的。就按照工资的按60%缴纳，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%) 举例：如果小王的工资为2500元，则他划入个人账户的钱为：公司缴纳的费用+个人缴纳的费用=(2500×60%×20%×3%)+(2500×60%×8%)=9元+120元=129元 b、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，高于上年度市职工月平均工资 60%以上部分不计征，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%)
3、个人账户的钱可以在哪些方面使用呢? 第一，本人的门诊、急诊费用。 第二，定点药店的药费。 第三，住院自己需要承担的部分。包括起付线和自己承担的比例和最高支付限额以上的部分。 第
四、不够用的部分全部由自己负担。 特别提醒：以上均为有劳动合同的正式员工的计算方法，灵活就业人员的缴费标准为
7.5%,退休之前没有个人账户。
一、个人缴纳的医疗保险金 个人所缴的医疗保险金为该员工上一年度月平均工资的2% 说明：广州医疗保险金的缴费基数标准范围为： 最低：2725元/月-——最高：13623元/月 。 第二，用人单位规定缴纳的纳入个人账户的部分 ①、职工年龄在35岁(含35岁)以下的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的1%打入你的个人账户 ②、职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的
1.4%打入你的个人账户 ③、职工年龄在45岁以上的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的
1.7%打入你的个人账户 举例：①如果你今年30周岁，你交的基本养老保险公共是400元，这个400元是包括单位缴纳和个人缴纳的，那公司规定纳入你个人账户的钱为400×1%=40元 怎么知道交了多少钱的基本养老保险? 备注：广州市2011年在岗职工平均月工资为4541元。 养老账户的钱主要组成： 分二种不同的情况 a、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，也就是低于2724元的。就按照工资的按60%缴纳，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%) 举例：如果小王的工资为2500元，则他划入个人账户的钱为：公司缴纳的费用+个人缴纳的费用=(2500×60%×20%×3%)+(2500×60%×8%)=9元+120元=129元 b、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，高于上年度市职工月平均工资 60%以上部分不计征，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%)
3、个人账户的钱可以在哪些方面使用呢? 第一，本人的门诊、急诊费用。 第二，定点药店的药费。 第三，住院自己需要承担的部分。包括起付线和自己承担的比例和最高支付限额以上的部分。 第
四、不够用的部分全部由自己负担。 特别提醒：以上均为有劳动合同的正式员工的计算方法，灵活就业人员的缴费标准为
7.5%,退休之前没有个人账户。
2018-06-25 18:26:18
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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
2018-06-25 18:32:42
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如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向社保部门投诉，社保部门可以责令用人单位缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2018-06-25 18:52:39
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