我在客运公司工作，经常开车超过八小时，到我们的工资是按小时计算的，同时，即使天也是这样的工资，现在我违反了公司制度，解雇我，我能要求赔偿吗？
更新时间：2020-05-27 17:34:51人浏览
问题描述：
我在客运公司工作，经常开车超过八小时，到我们的工资是按小时计算的，同时，即使天也是这样的工资，现在我违反了公司制度，解雇我，我能要求赔偿吗？
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1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-05-27 17:18:50
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2020-05-27 17:23:15
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具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
2020-05-27 17:34:51
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不合法的，，，，
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