在上一家企业签了劳动合同书以后,沒有在上一家企业离职的状况下能够在下一家企业签劳动合同书吗企业签劳动合同书吗?在上一家企业签了劳动合同书以后,沒有在上一家企业离职的状况下能够在下一家企业签劳动合同书吗

更新时间:2020-05-20 14:59:51人浏览
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在上一家企业签了劳动合同书以后,沒有在上一家企业离职的状况下能够在下一家企业签劳动合同书吗企业签劳动合同书吗?在上一家企业签了劳动合同书以后,沒有在上一家企业离职的状况下能够在下一家企业签劳动合同书吗?在上一家企业签了劳动合同书以后,沒有在上一家企业离职的状况下能够在下一家企业签劳动合同书吗企业签劳动合同书吗?在上一家企业签了劳动合同书以后,沒有在上一家企业离职的状况下能够在下一家企业签劳动合同书吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  公司与公司签合同需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了;如果不熟悉,应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况,要各自向对方提供营业执照(副本)、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要)和签约人的身份证明,签字后盖上双方公司的章。
2020-05-20 14:44:20
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应当签订劳动合同。
2020-05-20 14:51:54
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您好,应当签订劳动合同的。
2020-05-20 14:59:51
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