和公司签了离职协议,按了我个人的签名和票据,只是给公司看了照片,现在不想退休,照片有效吗?我现在还在哺乳中,和公司商量退休,现在不想离开

更新时间:2020-05-27 11:16:08人浏览
问题描述:
和公司签了离职协议,按了我个人的签名和票据,只是给公司看了照片,现在不想退休,照片有效吗?我现在还在哺乳中,和公司商量退休,现在不想离开
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55447人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定  第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-05-27 11:01:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助63519人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁维权
2020-05-27 11:09:53
证券投资律师团队 咨询我
已帮助126213人 · 响应时间 平均2分钟内
双方认可是有效的
2020-05-27 11:16:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休是违法的。企业不给员工办退休,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费。如果单位还
劳动纠纷
次播放
法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不出差公司可以辞退我吗
不出差公司可以辞退我吗
如果出差不属于员工的岗位职责,该安排不合理不合法的,公司不可以辞退不出差的员工;但如果出差属于劳动合同中约定的劳动者的职
劳动纠纷
人浏览
公司与劳动者签署劳动合同,单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定不准辞职,合法吗?
公司规定不准辞职,合法吗?
网友阿卜问:我现在的公司有个不成文的规定:任何个人提出的辞职申请一概不准,并且在你辞职报告提交到人事部门后,公司即停发你的工资,并按照违约处理,不再给你机会。我
合同解除和终止
人浏览
辞职后社保怎么办理:事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休返聘合同不续签有补偿吗
退休返聘合同不续签有补偿吗
退休返聘合同合同中没有约定期满后不续签应予补偿的,无需补偿。退休返聘合同是劳务合同,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服
劳动纠纷
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,劳动者提交了辞职报告,劳动者从辞职之日起一年之内,都是可以申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是主动辞职的,是不能领取失业金的,也就不需要用人单位的负责人签字的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职可以不办理离职证明吗
入职可以不办理离职证明吗
入职可以不办理离职证明,离职证明不是入职的必要条件。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
劳动纠纷
人浏览
下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以跟公司协商解除合同吗
员工可以跟公司协商解除合同吗
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
劳动纠纷
人浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没订协议,签名从何而来?
没订协议,签名从何而来?
事件慈溪人赵某的这场官司赢得不容易,为查明他的一个签名的真伪,国家司法部司法鉴定中心两次进行鉴定,最终浙江省慈溪市法院以公正客观的认定让他摆脱了纠纷,纠缠他近一
其他合同知识
人浏览
根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议在员工离职之后还有法律效力吗
保密协议在员工离职之后还有法律效力吗
保密协议在员工离职之后还有法律效力,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳
劳动纠纷
人浏览
分公司签署合同是否有效
分公司签署合同是否有效
分公司可以以自己的名义对外签订合同。分公司在签订合同时候,只要加盖分公司的印章就可以了。一般而言,分公司在总公司的授权范
公司企业
次播放
根据劳动法规定,试用期不超过六个月,如果你公司没有超过,应该说双方均可以在试用期内提出解除劳动合同,且不赔偿。但你可以根据原来已签订的三个月试用期合同为证据,三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询