我于2007年7月份到现在这个公司上班,在211年10月31日企业叫我不去上班了。企业没与我签合同,没交社保。因我近期两月晚到和挖矿辞退,我能向企业要什么赔偿?

更新时间:2020-05-19 03:33:54人浏览
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我于2007年7月份到现在这个公司上班,在211年10月31日企业叫我不去上班了。企业没与我签合同,没交社保。因我近期两月晚到和挖矿辞退,我能向企业要什么赔偿?
3位律师解答
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-05-19 03:13:20
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工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2020-05-19 03:18:39
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-05-19 03:33:54
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