自己二月份入厂并没签订合同，提早一个月给老总说不干了，到月末算帐时我又给老总不干了，但老总找原因不给算薪水，已过二十来天我要去工厂算帐乱扣只给二千上下相当于扣一多半，问该怎么办
更新时间：2020-05-20 10:49:50人浏览
问题描述：
自己二月份入厂并没签订合同，提早一个月给老总说不干了，到月末算帐时我又给老总不干了，但老总找原因不给算薪水，已过二十来天我要去工厂算帐乱扣只给二千上下相当于扣一多半，问该怎么办
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没签劳动合同可以得到赔偿吗？可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付“双倍工资”：
一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；
二是劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第82条的规定，向劳动者支付双倍工资。
一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；
二是劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第82条的规定，向劳动者支付双倍工资。
2020-05-20 10:30:54
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