您好，我是暑假工，高三大学毕业在以纯找了份暑假工，有人说无需签订合同，口头上承诺保证8月15号，但是如今人员不足，负责人不许我走。我能立即辞职吗？薪水假如没法给我我要该怎么办。感谢
更新时间：2020-05-27 11:33:24人浏览
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您好，我是暑假工，高三大学毕业在以纯找了份暑假工，有人说无需签订合同，口头上承诺保证8月15号，但是如今人员不足，负责人不许我走。我能立即辞职吗？薪水假如没法给我我要该怎么办。感谢
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应扣除双休日。
当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。
2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数
当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。
2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数
2020-05-27 11:10:12
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