我上一家企业没发我薪水，我只干了一个月，不适合我也离职了，别的在职人员全是4月9号就发过薪水了，就我这个离职的到现在还不发来，我想他就一直托我，我该怎么做，沒有合同书
更新时间：2020-05-27 15:08:13人浏览
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我上一家企业没发我薪水，我只干了一个月，不适合我也离职了，别的在职人员全是4月9号就发过薪水了，就我这个离职的到现在还不发来，我想他就一直托我，我该怎么做，沒有合同书
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《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。
2020-05-27 14:44:31
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