你好，去年承包工作，赔偿，为了支付工资把汽车抵押，支付了我的全部积蓄，来自工地的钱全部交给工人，只有70%，剩下的我还债，现在我只能靠打工挣钱，这是违法的吗？
更新时间：2020-05-19 06:45:53人浏览
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你好，去年承包工作，赔偿，为了支付工资把汽车抵押，支付了我的全部积蓄，来自工地的钱全部交给工人，只有70%，剩下的我还债，现在我只能靠打工挣钱，这是违法的吗？
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这是需要分情况来分析的。 首先，工资卡可以作为贷款的结算账户的银行卡。 其次，如果工资卡内有足够的定期存款或其他长期理财产品，现在急需用钱又不愿意提前支取，可以以这张工资卡内的定期存款申请质押贷款。
如果只是每月发放退休养老金的工资卡，里面只有养老金余额的活期存款，是不能以此申请质押或抵押贷款的。 另外，银行对于贷款人的年龄是有限制的。超过一定年龄，是不可以申请长期贷款的。
如果只是每月发放退休养老金的工资卡，里面只有养老金余额的活期存款，是不能以此申请质押或抵押贷款的。 另外，银行对于贷款人的年龄是有限制的。超过一定年龄，是不可以申请长期贷款的。
2020-05-19 06:34:33
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当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审理认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。
2020-05-19 06:37:43
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拿工资欠条向单位讨薪的，可以直接向法院起诉，不用先申请劳动争议仲裁。根据法律规定，劳动者讨薪一般情况下属于劳动争议案件，需要先进行劳动争议仲裁，才能提起诉讼，但是，以工资欠条为证据向法院起诉，要求单位偿还欠薪，并且没有其他劳动争议的，可以视为拖欠劳动报酬争议，按普通民事纠纷处理，不用先进行劳动者争议仲裁。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》第3条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理
（二）》第3条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理
2020-05-19 06:45:53
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