在单位昏迷,死亡十天后,如果不是工伤,赔偿?

更新时间:2020-05-25 03:01:03人浏览
问题描述:
在单位昏迷,死亡十天后,如果不是工伤赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的,应当按第十四条第五款执行,所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害(因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤,只是规定了由于工作原因受到伤害),因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样,具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询,并申请认定工伤。
2020-05-25 02:45:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助67863人 · 响应时间 平均3分钟内
挂靠单位申报了工伤的,要对工亡职工进行赔偿,具体情况建议可以找个专业律师详谈。
2020-05-25 02:52:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助135343人 · 响应时间 平均4分钟内
单位对工亡一般不是直接赔偿的,建立劳动关系,有购买社保的,由社保机构进行赔付。
2020-05-25 03:01:03
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