你好,我是一名大学生,我在一家辅导机构兼职,她压半个月的工资,现在已经结束了,应该给我一个半月的工资,但是现在说我不认真工作,已经拖欠了八次工资,她说,但是没给我做什么?
更新时间:2020-05-19 16:28:35人浏览
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你好,我是一名大学生,我在一家辅导机构兼职,她压半个月的工资,现在已经结束了,应该给我一个半月的工资,但是现在说我不认真工作,已经拖欠了八次工资,她说,但是没给我做什么?
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条规定,工资至少每月支付一次,如果现在单位没有按时支付工资,违法了本法以及劳动法的规定。同时根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-05-19 16:06:59
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您好,可以拿回工资
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您好,协商不成可以去劳动监察部门投诉解决。
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您好,可以到当地的劳动局申请劳动仲裁解决纠纷争议。
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