你好,我是伤员的亲属。 我父亲让我去上班是没有合同的,是口头说的,在去上班的路上,上司开车拉着我父亲出了交通事故。 医疗费是上司提出的,是错误的工作费,生活费可以再次向上司要钱吗

更新时间:2020-05-27 22:16:47人浏览
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你好,我是伤员的亲属。 我父亲让我去上班是没有合同的,是口头说的,在去上班的路上,上司开车拉着我父亲出了交通事故。 医疗费是上司提出的,是错误的工作费,生活费可以再次向上司要钱吗
3位律师解答
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车祸赔偿怎样算  
(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
(2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;  
(3)丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月;  
(4)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限;  
(5)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;  
(6)医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;  
(7)误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;  
(8)护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;  
(9)死亡赔偿金=事故责任人所在地、赔偿权利人住所地或者经常居住地上一年度人均收入×20年;  
(10)交通费=实际发生的费用;  
(11)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;  
(12)直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失;  
(13)车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失;  
(14)精神损害费=法院根据实际情况判决。
2020-05-27 21:52:29
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你好,要看具体情况,若是在上班途中因遭交通事故受有伤害的,如有主要责任人,一般可以认定为工伤。
2020-05-27 21:54:44
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你好,在上班途中如果是因为遭遇交通事故受伤害的,且是非本人主要责任的,一般可以认定为工伤。
2020-05-27 22:16:47
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